2022年，东湖风景区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，推动学习宣传贯彻习近平法治思想走深走实，努力抓好法治政府建设重点，着力提升法治政府建设工作质效，为风景区整体高质量发展提供有力法治保障。

一、习近平法治思想的学习宣传贯彻落实情况

一是强化领导干部法治意识，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平重要讲话精神作为全区各单位党委会“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”、党内集中教育“第一课题”，培养领导干部法治意识，提升法律素养，切实发挥领导干部的带头、示范、引领、推动作用，在法治政府建设实践中担当尽责。二是坚决扛牢政治责任，根据工作实际从工委中心组理论学习、工委依法治区委员会办公室、党支部等多个层面抓好习近平法治思想的宣讲和学习工作，指导全区各相关单位组织开展各项学习、宣传、培训活动，着力提高全区依法行政能力及依法治理水平。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）提高站位，强化法治建设领导。一是根据《武汉市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》，组织全区各级单位法治第一责任人进行书面述职，压实第一责任人职责，加强组织保障。二是充分发挥党委在推进全区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入年度重点工作计划，年初有布置、年中有检查、年底有考核，确保法治工作落实落地。三是印发《<法治东湖建设实施方案（2021-2025）>重要举措分工方案》并组织全区30余家单位召开2022年度全面依法治区重点工作部署会，梳理各单位法治建设工作要点，明确工作职责，为法治政府建设提供精准工作指导。

（二）依法行政，助推营商环境优化。一是全面推行行政执法“三项制度”，制定具体实施细则；组织开展行政执法资格清理和证件申报工作。二是规范重大行政决策。严格落实《武汉市人民政府重大行政决策程序规定》，加大重大行政决策合法性审查力度，充分发挥法治力量在重大行政决策和行政规范性文件合法性审核中的作用。三是规范行政执法程序，实行包容审慎监管，优化法治化营商环境。四是持续深化“放管服”改革，推进诚信政府建设。开展信用体系建设，在政府采购、政府和社会资本合作、招标投标等领域提升信用体系建设水平。

（三）加强调处，推动矛盾纠纷多元化解。以政府购买第三方服务方式引入专业矛盾纠纷调解团入驻东湖风景区区街合一综治中心，充分发挥人民调解团力量开展矛盾纠纷调解、法律咨询、基层普法等工作，在化解矛盾纠纷的同时开展普法教育，主动引导居民通过法治化手段解决矛盾，让矛盾纠纷发现在基层，化解在社区，减少信访案件的发生。    

（四）学法用法，深化法治宣传教育。一是完善行政机关工作人员学法用法制度，制定《关于做好全区2022年度国家工作人员学法用法工作的通知》；组织实施普法规划，制定《2022年全区守法普法工作要点》，推动落实“谁执法谁普法”责任。二是统筹全区重点单位开展法治宣传工作，全面推进反邪教、平安建设、铁路护路等常态化法治宣传；相继开展“4.15”全民国家安全日、“6.26”禁毒日、“安全生产月”、“‘12.4’国家宪法日宣传”等专题普法活动。三是积极发挥基层普法阵地、宣讲队伍作用，组织开展“美好生活·民法典相伴”、新《信访工作条例》、“武汉市文旅普法轻骑兵东湖行”等基层法治宣传活动，不断加强法治文化阵地建设，为风景区营造浓厚的法治宣传氛围。

三、2022年法治政府建设中存在的不足

2022年，风景区法治政府建设取得一定成效，但还存在法治机构缺失，基层执法队伍力量薄弱，法治政府建设亮点特色不足等问题，这些问题和短板都需要在今后的工作中进一步改进和完善。

四、2023年推进法治政府建设主要安排

（一）打造法治工作品牌。围绕“八五”普法规划要求，创新举办各类普法宣传活动，在全区营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。加大法治宣传教育力度，突出重点领域、贴近民生一线，积极打造“平安东湖”、“法治东湖”等法治文化品牌，让法治成为东湖风景区软性价值追求和行为习惯。

（二）提升矛盾化解水平。充分发挥人民调解团、法律顾问等资源优势,持续聚焦与辖区居民生活联系紧密的各类矛盾纠纷及法律问题,利用风景区区街合一综治中心及法指针线上平台进一步推动力量集合、机制融合,将矛盾化解与源头治理融合并进。细化优化社会矛盾纠纷化解工作制度和流程，加强过程监督，切实提高矛盾化解率和群众满意度。 

（三）助力生态文明发展。积极践行习近平生态文明思想，实行保护优先的原则，结合东湖风景区生态发展愿景及工作规划，加强生态领域法治建设工作，坚持贯彻执行最严格的生态环境保护法律制度，加强宣传《长江保护法》、《湿地保护法》、《武汉东湖风景名胜区条例》等法律法规，守正创新、生态优先、绿色发展，为奋力打造“世界名湖，人民乐园”贡献法治力量。