——东湖风景区分局与经开区分局开展联学联建活动

为深入落实省委、市委关于“干部素质提升年”的部署要求，扎实推进环保铁军队伍建设，5月26日下午，市生态环境局东湖风景区分局与经开区分局联合开展“党建引领数字文明建设暨环境质量改善”调研活动，通过实地见学、座谈交流、联合党日等形式，凝聚思想共识，明晰发展路径，推动党建与业务从“物理结合”向“化学融合”深化。

      一、党旗引领，从“传统课堂”走向“攻坚一线”

双方打破“会议室里讲党课”的传统模式，将支部主题党日搬到项目现场、执法一线、监测断面。在中国车谷展示中心，党员干部深入了解经开区在数字文明建设、智慧环保监管、绿色发展等方面的创新成果，感受数字技术赋能城市治理的生动实践。在经开区大气智慧监测站房前，青年干部带头分享大气治理中的“硬仗”案例，从重点企业深度治理到重点时段精细管控，每一项突破背后都有党员突击队的身影。大家深切体会到：只有把党旗插在治污难点上，环境质量改善才有真底气。

      二、科技赋能，从“人海战术”转向“智慧监管”

围绕数字文明建设主题，东湖风景区分局“无人智慧站房”小组与经开区分局“AI+生态治理”青年兴趣小组展开热烈讨论。在实验室里，监测人员围绕原子吸收仪等使用操作深入交流，聚焦水生态监测方法分享经验；在异味图前，经开区青年干部详细介绍每个点位、企业的基本信息、监测数据，展现精细化管理的实践成效；在座谈会上，经开区分局依托市局生态环境智慧平台，展示了利用无人机巡查、走航监测、用电监控等手段构建的“线上预警+线下溯源”非现场监管体系，实现“天上看、地上查、网上管”常态化，以科技为基层减负、为管理提效。

        三、生态协同，从“一次联建”迈向“常态联动”

座谈交流中，双方青年代表围绕水环境治理、大气污染防治等业务逐一发言，不讲客套、只讲“干货”。经开区分局青年干部张健详细介绍了“五源同治”的治理思路，分享了严格审批准入、强化专人值守、加强绩效管理等经验。东湖风景区分局青年干部汪祺指出，东湖风景区水环境治理目前面临汛期管控压力大、跨区协调难度高等挑战，对生态环保工作提出了新要求。活动最后，双方约定建立定期交流机制，未来在交叉检查、课题共研、应急联动等方面开展更深层次合作，做到常来常往、互学互促。

此次联建活动不仅是一次经验互通，更是一次作风淬炼。双方党员干部一致表示，将以“干部素质提升年”为契机，把学习成果转化为精准治污、科学治污的实际行动，用党建温度守护生态底色。

东湖风景区分局联合经开区分局开展联合支部主题党日活动

党员干部在中国车谷展示中心参观学习

青年干部在座谈会上交流生态环境保护工作经验做法