2016年，是"十三五"起步之年。总的工作要求是：深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委、市委全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，以打造经济、城市、民生"三个升级版"为引领，按照"守护、扮靓、提升"的工作思路，以"跳起来摘桃子"和"钉钉子"的精神，确保"十三五"实现良好开局，推动景区规划建设、生态保护、旅游发展、社会治理取得新进步，为实现打造国内一流、世界知名的生态旅游景区这一宏伟目标奠定坚实基础。
　　一、完善规划体系，加强基础建设
　　牢固树立"五大发展理念"，推进景区"十三五"规划的编制和实施。
　　坚持"多规合一"。对武汉城市总体规划中涉及风景区的内容提出完善意见及建议，提请相关部门纳入《武汉市城市总体规划》修编工作。抓住东湖绿道建设契机，按照总规要求，组织编制《东湖风景区近期建设规划》，做好相关片区生态景观提升规划工作。
　　稳步推进城中村改造。按照市政府要求，明确风景区城中村改造模式，制定城改工作方案，全面开展基础数据复核报备工作。结合东湖绿道建设，启动东部北片区城中村改造，完成2个村的挂牌（统征）工作。
　　推进基础设施项目建设。确保完成市城建委、市发改委和市财政局下达我区的2016年城建计划。加强对道路、停车场的建设管理，新建微循环路3条，新建停车泊位500个以上。推进景点维修整治项目，全面做好碧波宾馆的项目改造工作，续建智慧景区二期工程。强化对建筑工地的安全监管，基本实现房屋建筑和市政重点工程工地视频监控全覆盖。协助推进"武汉o中国宝谷"建设。配合做好东湖通道配套工程等市政重点项目建设。
　　二、实施生态保护，改善环境质量
　　落实"拥抱蓝天行动"。全面完成市政府下达的主要污染物总量减排任务。深入开展大气污染综合治理，加强工业污染、施工扬尘、道路扬尘、餐饮油烟治理和机动车污染防治，积极做好重污染天气应急响应，实现PM10、PM2.5年均浓度分别较上一年下降4%和1%的目标。
　　加大水体保护力度。按照市政府关于"东湖水质限期提高"的要求，严格落实湖泊"三线一路"保护规划，编制完成《东湖水环境综合治理规划》。建成磨山南部地区污水干管。加快实施东湖南部片区截污工作。确保违法填湖及时处置率100%，违法填湖事件发生率为0。
　　提升景区生态品质。继续深入推进国家生态旅游示范区创建工作。积极配合环东湖绿道建设，做好建设过程中的征地拆迁及补偿工作，指导协调绿道建成后的运营主体单位加强运营管理。完成2016年武汉市绿化建设任务。加强道路绿化养护管理，实施"路段长"管理制度，完成南望山西路、青化路、喻家山北路等绿化改造工作。严格控制生态底线内项目审批。着力推进东湖国家湿地公园项目建设。完成落雁东片区生态修复一期工程。
　　加强城市综合管理。推动城管执法重心下移。始终保持违法建设高压态势，拆除存量违法建筑4万方，实现新增违法建设"零增长"。源头治理出土工地和渣土运输车辆。提高环卫机械化作业水平。对油烟噪音、门前三包、私搭乱建、燃气使用等薄弱环节进行集中专项整治。
　　三、推动文化发展，壮大旅游主业
　　整合辖区旅游资源，构建大东湖旅游圈。精心举办梅花节、樱花节、牡丹花节、楚文化节等旅游节庆活动。积极申办第四届世界名校赛艇挑战赛。加强旅游宣传营销。做好旅游统计分析。实现旅游收入4亿元。
　　强化景区旅游市场综合整治，加强联合执法，依法依规打击逃票、宰客等破坏旅游市场秩序行为。强化员工培训和景区标准化、精细化建设，提升管理质量和服务效率，员工培训率达到100%。
　　加强文化建设。实施"文明城市提升工程"。深化与新华网、凤凰网等新媒体的合作，打[FS:PAGE]造"东湖观察名家论坛"文化品牌。举办秋之韵·东湖音乐会、夏之风·戏剧展演周等文化活动12次。
　　积极培育践行社会主义核心价值观。继续开展好道德模范、"时代楷模---武汉精神践行者"的评选活动、学雷锋志愿服务活动、文明创建公益广告宣传活动。
　　四、创新社会治理，统筹城乡建设
　　提升社会治理能力。落实武汉市创新社会治理加强基层建设"1+10"系列改革举措，深化基层党建引领、社区多元共治、网格化管理、住宅小区管理、行政执法体制改革、基层精神文明建设等工作。
　　深化平安东湖建设。构建立体化的社会治安防控体系，确保景区治安大局稳定。做好社区矫正人员的教育管理工作。强化安全生产红线意识，推进安全生产隐患排查治理"两化"体系企业全覆盖，抓好以消防、水上、森林防火、危化品为重点的安全专项整治。认真做好群众投诉办理工作。严格执行《信访条例》，加强接访中心建设，大力推进积案化解，力争实现全年赴省（市）上访、进京非正常上访登记人数为零。完善孕产妇、出生人口和免疫规划信息制度，全面实施一对夫妇生育两个孩子政策。保障食品药品安全。积极参与创建全国质量强市示范城市。
　　加强法治建设。提高重大决策、规范性文件合法率。提高行政机关负责人依法出庭应诉率，落实行政复议诉讼机制。严格依法行政，加强法治保障和宣传，全面推进政务公开。依法规范劳动监察、劳动仲裁案件受理程序，畅通劳动者维权渠道。
　　保障和改善民生。积极开展精准扶贫及对口帮扶工作，参与"三万"活动。建立居民健康档案管理制度，促进"健康文化"倾情服务城乡居民。力争建立一家政府举办的社区卫生服务中心。全面推进全国精神卫生综合管理试点工作。开展以"清洁家园、灭蚊防病"为主题的爱国卫生运动。完成住房保障管理工作，租赁补贴工作做到应保尽保。切实做好基础教育工作。实施养老服务提升工程。统筹开展退伍安置、双拥、助残、征兵等工作。
　　五、拓展区域经济，强化财源保障
　　加强财源建设。谋划以布局总部经济园区、创意产业园区及其他旅游主题项目为支撑的财源建设工作。加强税收征管，全面推进营改增税制改革，力争完成全年财政收入10亿元。
　　保障各项事业发展经费需要。重点保障机关事业单位人员经费及正常运转。调整财政支出结构，增加教育、城乡社区医疗卫生计生、城乡环境整治和民生改善等方面投入。按照中央、省市政策严格控制"三公支出"规模，提高财政支出效率。
　　六、深化党建引领，改进工作作风
　　强化理论武装。扎实开展党的十八届五中全会精神专题学习。全面落实意识形态工作责任制。
　　深化主题教育。在全区党员中组织开展以"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"为主题的"两学一做"教育活动，增强党员干部政治认同、理论认同、情感认同。
　　加强基层组织建设。落实抓党建工作责任清单、项目清单、问题清单。重构城乡工作办事处社区治理组织体系。深化"三方联动"服务机制。提升村级（村改居社区）党建整体工作水平。加强非公有制经济组织和社会组织党建工作。统筹推进机关事业单位党建工作。强化党员发展和教育管理。加强基层党组织带头人队伍建设。推进基层党建工作规范化建设。持续整顿转化后进基层党组织。健全基层党建工作责任落实机制。配合做好党代会、人代会和政协会换届选举有关工作。
　　切实加强领导班子和干部、人才队伍建设。加强领导班子思想政治建设，优化领导班子结构。强化领导班子管理，对照党委（党组）工作条例强化制度规范，对照职能职责强化任务落实，对照存在的突出问题强化整改提高。强化干部履职尽责管理，推行"三个清单"管理模式。强化绩效目标管理，分解设置年度目标任务，完善综合考评机制。强化干部日常监管，严格干部任前监[FS:PAGE]督和审核把关、干部职数和职级管理、领导干部出国（境）管理。深入实施干部能力提升工程，加大干部教育培训力度。认真做好人才工作。做好"东湖风景区管委会成立十周年"向市委常委会的情况汇报及相关工作。
　　深入推进党风廉政建设。以问责为重点，进一步推进"两个责任"落实。以深入贯彻中央八项规定精神为主线，不断巩固和深化作风建设成效。以抓好"十个突出问题"承诺整改为切入点，不断提高群众的满意度。以"忠诚、干净、担当"为目标，加强纪检监察干部队伍自身建设。
　　积极稳妥实施事业单位分类改革"九定"、"管养分离"以及养老保险制度改革工作。统筹推进人事劳动、统战、民宗、外事、侨务和对台等工作。工会、共青团、妇联更好发挥作用。做好老干工作。

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